Cộng đồng

Tin tức

Từ 10/9, lao động Việt Nam ở nước ngoài có thể bị phạt đến 100 triệu đồng nếu tự ý ở lại trái phép

FinVerse

19 Thg 08

Từ ngày 10/9/2026, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài có thể bị phạt 80-100 triệu đồng nếu tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi hợp đồng lao động hoặc hợp đồng đào tạo nghề chấm dứt.

Từ 10/9, lao động Việt Nam ở nước ngoài có thể bị phạt đến 100 triệu đồng nếu tự ý ở lại trái phép - ảnh 1

Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, quy định cụ thể các mức xử phạt đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các tổ chức, cá nhân liên quan.

Tự ý ở lại nước ngoài có thể bị phạt đến 100 triệu đồng

Theo Điều 53 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, người lao động tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng đào tạo nghề có thể bị phạt từ 80-100 triệu đồng.

Quy định này áp dụng khi hành vi không xuất phát từ việc người lao động bị đe dọa, ép buộc dưới bất kỳ hình thức nào và không thuộc trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Ngoài ra, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động còn có thể bị phạt 5-10 triệu đồng nếu chưa có văn bản xác nhận đăng ký hợp đồng của UBND cấp xã nơi thường trú.

Nhiều hành vi liên quan cũng bị xử phạt nặng

Nghị định mới cũng quy định mức phạt 80-100 triệu đồng đối với tổ chức, cá nhân có các hành vi như:

Thông tin, quảng cáo, tư vấn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài khi không có chức năng;
Tổ chức tuyển chọn hoặc thu tiền của người lao động khi không có chức năng;
Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ hoặc lừa gạt người lao động ở lại nước ngoài trái phép;
Giả mạo giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đối với chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ thực hiện hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ngoài phạm vi nhiệm vụ được giao hoặc ngoài thời gian được doanh nghiệp giao, mức phạt có thể lên tới 180-200 triệu đồng.

Trường hợp vi phạm quy định, tổ chức, cá nhân còn có thể bị buộc hoàn trả cho người lao động số tiền đã thu trái pháp luật cùng khoản tiền lãi tương ứng theo quy định.

Người lao động phải về nước đúng thời hạn

Bên cạnh các quy định xử phạt, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 cũng quy định nhiều nghĩa vụ đối với người lao động.

Người lao động phải tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận; tôn trọng phong tục, tập quán địa phương; hoàn thành chương trình giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh và thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tài chính theo quy định.

Trong thời gian làm việc, người lao động phải làm đúng nơi quy định, chấp hành kỷ luật và nội quy lao động, đồng thời tuân thủ sự quản lý của người sử dụng lao động ở nước ngoài.

Đáng chú ý, sau khi hợp đồng lao động hoặc hợp đồng đào tạo nghề chấm dứt, người lao động có nghĩa vụ về nước đúng thời hạn. Sau khi nhập cảnh, người lao động phải thông báo với cơ quan đăng ký cư trú theo quy định trong thời hạn 15 ngày.

Ngoài ra, người lao động có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ về thuế, bảo hiểm xã hội, các loại bảo hiểm khác và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định.

THEO DÕI CHÚNG TÔI

Từ khóa phổ biến

The Vista Văn La

Từ 10/9, lao động Việt Nam ở nước ngoài có thể bị phạt đến 100 triệu đồng nếu tự ý ở lại trái phép

Tự ý ở lại nước ngoài có thể bị phạt đến 100 triệu đồng

Nhiều hành vi liên quan cũng bị xử phạt nặng

Người lao động phải về nước đúng thời hạn

Cùng cộng đồng

Thao Thuy

Hà Nguyễn

Phương Nguyễn

Kro Nguyen

Phương Nguyễn

Le Hoang Tuan Anh

Lee Sang Hiếc

Thao Thuy

Hà Nguyễn

Lee Sang Hiếc

Chu Đắc Dũng

Phương Nguyễn

Min Hong

Thao Thuy

Trường Harper

Trường Harper

Đang quan tâm

Các ông lớn công nghệ Mỹ điên cuồng vay tiền phát triển AI, DeepSeek sẽ “chọc thủng” bong bóng đòn bẩy?

Mỹ “đe dọa” cắt đường tiếp cận USD: Trung Quốc trước bài toán “ngàn cân treo sợi tóc”

Công ty thuộc Novaland (NVL) tất toán một lô trái phiếu hơn 436 tỷ đồng

94% doanh nghiệp Việt là nhỏ và vừa nhưng chỉ 8,8% vay được vốn: Vì sao ngân hàng không giải ngân?

Nhà máy điện hạt nhân có bước ngoặt quan trọng, doanh nghiệp của nữ Chủ tịch sinh năm 1999 được dự báo hưởng lợi

Có thể bạn biết

Nam Nguyen

Nguyễn Thanh Phong

Trịnh Cường

Đức Huy

Le Hoang Tuan Anh