🇰🇷 Rạn nứt lao động tại nền kinh tế lớn thứ 4 châu á: ai đang thực sự hưởng lợi từ kỷ nguyên ai?

Pnguy03

08 Thg 07

Nhìn bề ngoài, Hàn Quốc đang là một trong những quốc gia hưởng lợi lớn từ làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI). Sự bùng nổ nhu cầu về chip bán dẫn và trung tâm dữ liệu toàn cầu giúp các tập đoàn công nghệ hàng đầu như Samsung Electronics và SK Hynix tăng trưởng mạnh mẽ.

🇰🇷 Rạn nứt lao động tại nền kinh tế lớn thứ 4 châu á: ai đang thực sự hưởng lợi từ kỷ nguyên ai? - ảnh 1

💰 Đáng chú ý, một bộ phận người lao động tại các tập đoàn lớn đang trực tiếp hưởng lợi từ thành quả này. Sau thỏa thuận chia sẻ lợi nhuận giữa Samsung và công đoàn, nhân viên thuộc bộ phận chip nhớ có thể nhận khoản thưởng trung bình lên tới gần 400.000 USD, tương đương khoảng 10 tỷ đồng.

Tuy nhiên, phía sau “ánh hào quang” của cuộc cách mạng AI lại là một bức tranh lao động nhiều mâu thuẫn.

⚖️ Hàn Quốc đang tồn tại một khoảng cách ngày càng rõ rệt giữa hai nhóm lao động:

▪️ “Người trong cuộc” – những nhân sự làm việc tại các tập đoàn lớn, có năng suất cao, mức lương tốt và được bảo vệ bởi hệ thống công đoàn mạnh.

▪️ “Người ngoài cuộc” – nhóm lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), lao động trẻ mới gia nhập thị trường hoặc những người đang gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm.

📉 Theo nghiên cứu của Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc, trong 3 năm qua, khoảng 211.000 việc làm dành cho nhóm thanh niên từ 15-29 tuổi đã biến mất, trong khi việc làm của lao động ở độ tuổi 50 lại tăng thêm 209.000 vị trí.

Đáng chú ý, những ngành chịu tác động mạnh từ AI đang chứng kiến sự sụt giảm rõ rệt về cơ hội việc làm cho người trẻ:

💻 Lập trình máy tính, tích hợp hệ thống và quản lý: giảm 11,2%

📚 Ngành xuất bản: giảm 20,4%

🧠 Dịch vụ chuyên môn: giảm 8,8%

🌐 Dịch vụ thông tin: giảm 23,8%

Các chuyên gia nhận định đây là xu hướng “thay đổi công nghệ thiên lệch về thâm niên”. AI có khả năng thay thế nhiều công việc dựa trên kiến thức lý thuyết, kỹ năng có thể hệ thống hóa – những yếu tố thường xuất hiện ở lao động trẻ. Ngược lại, công nghệ lại hỗ trợ tốt hơn cho những người có kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp và vốn tri thức tích lũy qua nhiều năm.

💡 Vấn đề của Hàn Quốc không chỉ đến từ AI. Trước khi ChatGPT xuất hiện, người trẻ nước này vốn đã phải đối mặt với một thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt khi các tập đoàn lớn ngày càng ưu tiên công nghệ, tự động hóa và thuê ngoài.

Trong khi đó, các doanh nghiệp nhỏ và vừa lại rơi vào vòng luẩn quẩn: năng suất thấp khiến khó trả lương cao, nhưng không thể thu hút nhân sự chất lượng để cải thiện năng suất.

🚨 Câu chuyện của Hàn Quốc đang trở thành lời cảnh báo cho nhiều nền kinh tế trên thế giới: Khi AI phát triển, lợi ích có thực sự được chia đều cho mọi người hay sẽ tiếp tục tạo ra khoảng cách giữa những người có vị thế và những người đang tìm kiếm cơ hội?

🌏 Kỷ nguyên AI không chỉ là cuộc đua về công nghệ, mà còn là bài toán về con người, việc làm và cách các quốc gia chuẩn bị cho thế hệ lao động tương lai.

THEO DÕI CHÚNG TÔI

Từ khóa phổ biến

The Vista Văn La

🇰🇷 Rạn nứt lao động tại nền kinh tế lớn thứ 4 châu á: ai đang thực sự hưởng lợi từ kỷ nguyên ai?

Cùng cộng đồng

Phương Nguyễn

Phương Nguyễn

FinVerse

Alpha Capital

Kro Nguyen

Min Hong

Lee Sang Hiếc

Phố Đầu Tư

DealFinance

bbbist23

FinVerse

FinVerse

FinVerse

Phố Đầu Tư

FinVerse

Alpha Capital

Đang quan tâm

Các ông lớn công nghệ Mỹ điên cuồng vay tiền phát triển AI, DeepSeek sẽ “chọc thủng” bong bóng đòn bẩy?

Mỹ “đe dọa” cắt đường tiếp cận USD: Trung Quốc trước bài toán “ngàn cân treo sợi tóc”

Công ty thuộc Novaland (NVL) tất toán một lô trái phiếu hơn 436 tỷ đồng

94% doanh nghiệp Việt là nhỏ và vừa nhưng chỉ 8,8% vay được vốn: Vì sao ngân hàng không giải ngân?

Nhà máy điện hạt nhân có bước ngoặt quan trọng, doanh nghiệp của nữ Chủ tịch sinh năm 1999 được dự báo hưởng lợi

Có thể bạn biết

Nam Nguyen

Nguyễn Thanh Phong

Trịnh Cường

Đức Huy

Le Hoang Tuan Anh