🤖 "Thuê AI như thuê nhân viên": Doanh nghiệp Trung Quốc đưa ra mô hình kiếm tiền mới gây chú ý

💡 Nếu trước đây doanh nghiệp mua phần mềm, thì giờ đây họ có thể thuê một "nhân viên AI" và chỉ trả tiền khi AI tạo ra kết quả.

Đó là mô hình kinh doanh mới mang tên Outcomes-as-a-Service (OaaS) do Bairong Inc. (Trung Quốc) giới thiệu, được xem là bước đi có thể thay đổi cách doanh nghiệp sử dụng AI trong tương lai.

📌 Điều gì khác biệt?

💻 Mô hình SaaS truyền thống:

🔹 Trả phí theo số lượng tài khoản sử dụng.

🔹 Doanh nghiệp tự chịu rủi ro nếu phần mềm không mang lại hiệu quả.

🔹 Phải có nhân sự vận hành để tạo ra kết quả.

🤖 Mô hình OaaS:

✅ Không bán phần mềm, mà bán kết quả công việc.

✅ Mỗi AI Agent được xem như một "nhân viên AI" có: • Chức danh công việc. • KPI cụ thể. • Mục tiêu doanh thu. • Chỉ số hiệu suất.

💰 Đặc biệt, khách hàng chỉ trả tiền tương ứng với hiệu quả mà AI tạo ra.

Nếu AI làm không tốt ➜ chi phí giảm.

Nếu AI vượt KPI ➜ nhà cung cấp được hưởng nhiều doanh thu hơn.

📊 Bairong công bố một số kết quả đáng chú ý:

📄 AI tuyển dụng:

🔹 Thời gian tuyển dụng giảm từ 28 ngày xuống còn 2 ngày.

🔹 Tỷ lệ phù hợp CV tăng từ 60% lên 90%.

💼 AI bán hàng:

🔹 Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng tăng 217%.

🔹 Tỷ lệ nhân sự nghỉ việc giảm từ hơn 70% xuống 0%.

📈 AI tư vấn dự án:

🔹 Thời gian triển khai giảm từ 90 ngày xuống còn 14 ngày.

🔹 Chi phí dự án giảm từ 3–6 triệu NDT xuống dưới 1 triệu NDT.

🎯 Điều đáng chú ý là Bairong không còn định giá theo giấy phép phần mềm hay số lượng người dùng, mà theo giá trị AI tạo ra.

Khách hàng có thể lựa chọn:

💵 Trả theo từng tác vụ.

👨‍💼 Trả như đang thuê một nhân viên AI theo tháng hoặc năm.

🤝 Hoặc chia sẻ lợi nhuận dựa trên kết quả thực tế.

🌍 Nếu mô hình này được nhân rộng, AI có thể không chỉ thay đổi ngành phần mềm mà còn tác động đến cả thị trường lao động, khi nhiều công việc lặp lại dần được giao cho các "nhân viên AI" thay vì con người.

❓Theo bạn, trong vài năm tới, doanh nghiệp sẽ ưu tiên mua phần mềm, thuê AI theo hiệu suất, hay kết hợp cả hai mô hình?

💬 Cùng chia sẻ góc nhìn của bạn nhé!