IBM đi ngược xu hướng sa thải vì AI: Vì sao lại tăng gấp 3 lần tuyển dụng Gen Z?
Nguyễn Chính Nghĩa
Trong khi nhiều doanh nghiệp trên thế giới liên tục cắt giảm nhân sự hoặc hạn chế tuyển dụng vì AI, IBM lại đưa ra một quyết định khá bất ngờ: tăng gấp 3 lần quy mô tuyển dụng nhân sự đầu vào, bao gồm cả các vị trí kỹ thuật và lập trình viên. Động thái này được xem là đi ngược với xu hướng chung của thị trường lao động hiện nay.
Theo Giám đốc Nhân sự toàn cầu của IBM, AI đúng là đang thay thế nhiều công việc mang tính lặp lại. Tuy nhiên, thay vì xóa bỏ các vị trí entry-level, IBM lựa chọn tái định nghĩa công việc. Những đầu việc mà AI có thể xử lý sẽ được giao cho công nghệ, còn nhân sự trẻ sẽ dành nhiều thời gian hơn cho các kỹ năng mà AI khó thay thế như làm việc với khách hàng, giải quyết vấn đề hay phối hợp giữa các bộ phận.
Chẳng hạn, với các kỹ sư phần mềm mới ra trường, AI sẽ hỗ trợ viết những đoạn mã thông thường, giúp họ có nhiều thời gian tham gia vào quá trình thiết kế giải pháp và trao đổi trực tiếp với khách hàng. Trong lĩnh vực nhân sự, các chatbot sẽ đảm nhận việc trả lời những câu hỏi phổ biến, còn nhân viên sẽ tập trung giám sát, điều chỉnh và tối ưu cách AI vận hành.
IBM cũng cho rằng việc cắt giảm nhân sự đầu vào để tiết kiệm chi phí trong ngắn hạn có thể tạo ra một "khoảng trống nhân tài" trong tương lai. Nếu hôm nay doanh nghiệp không tuyển người trẻ, vài năm sau sẽ không có đủ đội ngũ quản lý cấp trung được đào tạo từ nội bộ, buộc phải tuyển từ bên ngoài với chi phí cao hơn và mất nhiều thời gian thích nghi.
Quan điểm này trái ngược với xu hướng của không ít doanh nghiệp hiện nay. Báo cáo của Korn Ferry cho biết khoảng 37% doanh nghiệp đang lên kế hoạch sử dụng AI để thay thế các vị trí entry-level nhằm tối ưu chi phí vận hành. Trong khi đó, IBM tin rằng AI nên là công cụ giúp nâng cao năng suất của nhân viên, thay vì trở thành lý do để cắt giảm lực lượng lao động trẻ.
Không chỉ IBM, một số tập đoàn khác cũng đang có cách tiếp cận tương tự. Dropbox đã mở rộng khoảng 25% quy mô chương trình thực tập và tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, trong khi Cognizant đánh giá AI là công cụ giúp nhân sự trẻ đạt năng suất mà trước đây phải mất nhiều năm kinh nghiệm mới có được.
Ở góc độ thị trường lao động, LinkedIn cũng ghi nhận AI Literacy (năng lực sử dụng AI) là kỹ năng có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất tại Mỹ. Điều này cho thấy doanh nghiệp ngày càng coi trọng khả năng sử dụng AI để làm việc hiệu quả hơn, thay vì chỉ xem AI là công cụ thay thế con người.
Điều mình thấy đáng chú ý là cuộc tranh luận hiện nay dường như không còn xoay quanh câu hỏi "AI có lấy mất việc làm hay không?", mà là doanh nghiệp sẽ sử dụng AI để thay thế nhân sự hay để giúp nhân sự tạo ra nhiều giá trị hơn. IBM đang đặt cược vào phương án thứ hai, với niềm tin rằng đầu tư vào thế hệ lao động trẻ hôm nay sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh trong nhiều năm tới.
Theo mọi người, đây có phải là chiến lược dài hạn đáng để các doanh nghiệp học hỏi, hay việc ưu tiên cắt giảm chi phí bằng AI vẫn sẽ là lựa chọn phổ biến trong thời gian tới? 💬
Cùng cộng đồng
Công ty thuộc Novaland (NVL) tất toán một lô trái phiếu hơn 436 tỷ đồng
CTCP Đầu tư Địa ốc No Va (NVJC), công ty con của Novaland, vừa hoàn tất mua lại trước hạn toàn bộ một lô trái phiếu trị giá hơn 436 tỷ đồng. Sau giao dịch, doanh nghiệp vẫn còn 3 lô trái phiếu với tổng dư nợ hơn 990 tỷ đồng. Xem thêm
Nhà máy điện hạt nhân có bước ngoặt quan trọng, doanh nghiệp của nữ Chủ tịch sinh năm 1999 được dự báo hưởng lợi
Việc tách Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận thành 3 dự án độc lập được đánh giá là bước tiến quan trọng về thủ tục, đồng thời mở ra cơ hội cho một số doanh nghiệp trong lĩnh vực xây lắp điện, trong đó có PC1. Xem thêm
DIC Corp (DIG) tiếp tục đóng cửa chi nhánh, rút khỏi loạt kế hoạch đầu tư bất động sản
DIC Corp tiếp tục tái cơ cấu hoạt động khi chấm dứt hoạt động một chi nhánh tại Tây Ninh, sau khi hoàn tất giải thể Công ty Đại Phước Thiên An và rút khỏi kế hoạch góp vốn thành lập một pháp nhân bất động sản mới. Xem thêm
Giữa làn sóng sa thải nhân sự toàn cầu, FPT có quyết định khiến nhiều người bất ngờ
Trong khi nhiều tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới cắt giảm nhân sự và tái cơ cấu để thích ứng với AI, lực lượng công nghệ của FPT vẫn tăng gần 4% sau 7 tháng đầu năm 2026. Xem thêm
VietinBank rao bán gần 1.800 tỷ đồng tài sản liên quan bà Mai Thị Hồng Hạnh và Xuyên Việt Oil
VietinBank đang xử lý hai nhóm tài sản bảo đảm liên quan Xuyên Việt Oil với tổng giá khởi điểm gần 1.800 tỷ đồng, gồm nhiều bất động sản tại Hà Nội, TP HCM, Đồng Tháp và Bình Thuận cũ cùng một ô tô. Xem thêm
Bị phạt 200 triệu đồng vì quảng cáo máy lọc nước “số 1 thế giới”
Công ty TNHH Giải pháp Sức khỏe Tự nhiên - Vitamia bị Bộ Công Thương xử phạt 200 triệu đồng do sử dụng thông tin quảng cáo về máy lọc nước Kangen chưa chính xác, có thể gây nhầm lẫn cho khách hàng. Xem thêm
CEO từng sa thải 900 nhân viên trên Zoom bị chính công ty loại khỏi ghế nóng
Gần 5 năm sau khi gây tranh cãi vì sa thải khoảng 900 nhân viên chỉ trong một cuộc gọi Zoom, nhà sáng lập Better Home & Finance Vishal Garg đã bị chính HĐQT công ty bãi nhiệm vị trí CEO. Xem thêm
Uber bị phạt gần 1 tỷ USD vì dùng AI tự động khóa tài khoản tài xế
Cơ quan bảo vệ dữ liệu Hà Lan vừa phạt Uber 825 triệu euro, tương đương gần 1 tỷ USD, với cáo buộc nền tảng này sử dụng thuật toán tự động để đình chỉ hoặc khóa tài khoản tài xế mà không có sự can thiệp đầy đủ của con người. Xem thêm
Warren Buffett chỉ cách đầu tư đơn giản, nhà đầu tư cá nhân có thể áp dụng để tích lũy tài sản dài hạn
Warren Buffett cho rằng nhà đầu tư không cần những chiến lược phức tạp để làm giàu. Thay vào đó, việc đầu tư vào các doanh nghiệp Mỹ có khả năng tạo giá trị, đa dạng hóa danh mục và kiên nhẫn có thể mang lại hiệu quả trong dài hạn. Xem thêm
Về tay tập đoàn Trung Quốc với giá 6.000 tỷ, hãng dược hàng đầu Việt Nam hiện kinh doanh ra sao?
Sau khi được một tập đoàn dược phẩm Trung Quốc chi khoảng 6.000 tỷ đồng để nắm quyền chi phối, Imexpharm ghi nhận doanh thu giảm nhưng lợi nhuận sau thuế vẫn tăng trong nửa đầu năm 2026. Xem thêm
Công ty chứng khoán liên quan bà Trương Mỹ Lan bị phong tỏa 1.600 tỷ tại SCB, kiểm toán nhấn mạnh loạt vấn đề
TVSI cho biết khoảng 1.624 tỷ đồng tiền gửi tại SCB đang bị phong tỏa, không thể giao dịch. Bên cạnh đó, công ty còn đối mặt với hơn 6.300 tỷ đồng trái phiếu đã đến hạn trong các giao dịch mua lại. Xem thêm
Một công ty chứng khoán cho rằng HPG đang giao dịch dưới giá trị thực 65%
Chứng khoán Shinhan đánh giá cổ phiếu HPG chưa phản ánh đầy đủ triển vọng kinh doanh, đồng thời đưa ra giá mục tiêu 35.900 đồng/cổ phiếu, cao hơn 65% so với thị giá tại thời điểm lập báo cáo. Xem thêm
Chủ tịch cùng 3 lãnh đạo bị khởi tố, doanh nghiệp điện quy mô 400 tỷ nói gì về tác động tài chính?
TV4 cho biết vụ việc liên quan đến 4 lãnh đạo cấp cao vẫn đang trong quá trình điều tra, chưa có kết luận điều tra, cáo trạng hoặc bản án có hiệu lực. Do đó, doanh nghiệp chưa thể xác định đáng tin cậy tác động tài chính nếu có. Xem thêm
Novaland (NVL) tiếp tục chậm trả lãi trái phiếu gần 8 triệu USD
Novaland cho biết chưa thu xếp được nguồn để thanh toán khoản lãi gần 7,95 triệu USD cho trái chủ của lô trái phiếu quốc tế NVLD2126009. Trong khi đó, doanh nghiệp vẫn đang chịu áp lực lớn từ khối nợ vay hơn 72.900 tỷ đồng. Xem thêm
3 tháng sau khi cựu Chủ tịch bị khởi tố, PC1 vẫn đối mặt rủi ro về độ tin cậy số liệu tài chính
Dù lợi nhuận 6 tháng đầu năm 2026 tăng 69%, TCBS cho rằng nhà đầu tư cần đặc biệt lưu ý độ tin cậy của số liệu tài chính của PC1 trong bối cảnh doanh nghiệp đang có các vấn đề liên quan đến sai phạm kế toán chờ kết luận. Xem thêm
Xem thêm
Có thể bạn biết
Xem tất cả
Nam Nguyen
Nguyễn Thanh Phong
Trịnh Cường
Đức Huy
Le Hoang Tuan Anh
Giấy phép thiết lập MXH số 61/GP-BVHTTDL, do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cấp ngày 12/05/2026 (sửa đổi giấy phép số 61/BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/01/2021), cho Công ty TNHH Truyền thông Thương hiệu mới.
Chịu trách nhiệm: Bùi Hưng
Hotline: 094.4141.591
Email: [email protected]
Địa chỉ: Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
