Mức lương của CEO OpenAI thấp hơn nhiều nhân viên

Sam Altman nhận 76.001 USD tiền lương trong năm 2024, thấp hơn đáng kể so với nhiều nhân sự OpenAI khi công ty chi hàng triệu USD dưới dạng cổ phiếu để thu hút và giữ chân nhân tài AI.

Lương CEO OpenAI chỉ hơn 76.000 USD/năm

Theo số liệu được công bố, Sam Altman nhận mức lương 76.001 USD trong năm 2024, tương đương khoảng 1,99 tỷ đồng. Con số này tăng nhẹ so với mức 73.546 USD của năm 2023.

Xét riêng tiền lương, mức thu nhập của Altman tương đối khiêm tốn so với quy mô hoạt động của OpenAI và vị trí CEO công ty đứng sau ChatGPT.

Tuy nhiên, tiền lương tại OpenAI không phải nguồn tài sản chính của Altman. Fortune ước tính tài sản ròng của ông khoảng 3,1 tỷ USD, phần lớn đến từ các khoản đầu tư vào nhiều doanh nghiệp và quỹ công nghệ như Stripe, Reddit và công ty năng lượng nhiệt hạch Helion.

Nhân viên OpenAI nhận hàng triệu USD cổ phiếu

Trong khi mức lương của CEO ở mức vài chục nghìn USD, chính sách đãi ngộ dành cho nhân viên OpenAI lại có quy mô rất khác.

Năm 2025, khoản thù lao bằng cổ phiếu bình quân của khoảng 4.000 nhân viên OpenAI được cho là lên tới 1,5 triệu USD/người, tương đương khoảng 39,3 tỷ đồng.

OpenAI hiện dành khoảng 46,2% doanh thu hàng năm cho các khoản thù lao dựa trên cổ phiếu. Đây là một phần trong chiến lược cạnh tranh nhân sự với những doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực AI như Anthropic, Meta, Microsoft và Google.

Đối với các vị trí nghiên cứu cấp cao, giá trị các gói cổ phần có thể còn lớn hơn mức bình quân nói trên.

Nhiều vị trí tại OpenAI có lương khởi điểm trên 200.000 USD

OpenAI vẫn đang mở rộng đội ngũ nhân sự. Trong nửa đầu năm 2026, công ty có hơn 450 vị trí tuyển dụng tại Mỹ, trải rộng từ nghiên cứu, sản phẩm, chính sách đến kinh doanh.

Một số vị trí có mức lương khởi điểm trên 200.000 USD/năm, tương đương khoảng 5,23 tỷ đồng, chưa tính các khoản cổ phần và phúc lợi khác.

Điều này tạo ra sự chênh lệch đáng chú ý giữa tiền lương của CEO và tổng giá trị đãi ngộ dành cho một số nhân sự chuyên môn cao.

Sam Altman không nhận cổ phần tại OpenAI

Một điểm đáng chú ý trong chính sách thù lao của Altman là ông không sở hữu cổ phần tại OpenAI.

Trong quá trình công ty thảo luận chuyển đổi cấu trúc, từng xuất hiện thông tin về khả năng Altman được nhận cổ phần. Tuy nhiên, ông đã phủ nhận việc sẽ được trao một lượng cổ phần lớn tại công ty.

Trong khi đó, cổ phiếu và các khoản đãi ngộ dựa trên cổ phần lại đóng vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân sự của OpenAI.

Thu nhập của Altman chủ yếu đến từ bên ngoài OpenAI

Mức lương 76.001 USD/năm vì thế không phản ánh toàn bộ thu nhập hay tài sản của Sam Altman.

Khác với nhiều CEO công nghệ sở hữu lượng cổ phần lớn trong chính doanh nghiệp mình điều hành, tài sản của Altman đến đáng kể từ danh mục đầu tư bên ngoài OpenAI.

Ông cũng từng tham gia Giving Pledge, cam kết dành ít nhất một nửa tài sản cho hoạt động từ thiện trong cuộc đời hoặc sau khi qua đời.

Sự khác biệt giữa mức lương của CEO và giá trị cổ phiếu mà nhân viên có thể nhận cho thấy cách OpenAI phân bổ đãi ngộ đang tập trung mạnh vào việc cạnh tranh nhân tài AI. Trong bối cảnh nhu cầu nhân sự chuyên môn cao ngày càng lớn, cổ phần trở thành một trong những công cụ quan trọng để các công ty AI thu hút và giữ chân những vị trí then chốt.